Muchas empresas necesitan resolver su comunicación diaria, pero no cuentan con un equipo interno completo o no quieren asumir los costos y la complejidad de armarlo. Ahí es donde entra la Externalización de Servicios (también conocido como Outsoursing)

Börrega Inside es
la solución.

Nuestro servicio de externalización es para tu empresa si:

Necesitás resolver comunicación todos los meses

Querés un equipo sin armarlo internamente

Buscás continuidad y criterio estratégico

Cómo trabajamos

Creamos un presupuesto personalizado combinando diferentes servicios según las necesidades reales de tu empresa.

El resultado es un equipo de comunicación externo que trabaja de forma continua, integrada y estratégica. 

Nos involucramos como parte del equipo: escuchamos, asesoramos y trabajamos codo a codo.

Qué
incluye

Planificación mensual

Servicios combinados según necesidad

Acompañamiento continuo

Interacción directa con equipos internos

Asesoramiento estratégico

Por qué
conviene

Equipo asignado

Profesionales Senior o superior que conocen tu marca

Servicio escalable

Ajuste según necesidad y crecimiento

Fee mensual

Costos predecibles y sin sorpresas

Preguntas frecuentes

Es un modelo donde un estudio externo funciona como el departamento de comunicación de una empresa. La externalización de servicios de comunicación práctica estratégica de delegar funciones o procesos relacionados con la comunicación a proveedores externos especializados, permitiendo a la empresa principal enfocarse en su negocio central, reducir costos y acceder a tecnología y experiencia de punta.

Puede reemplazarlo o complementarlo, según las necesidades del negocio.

  • Sí, puede reemplazarlo: En algunos casos, una empresa puede decidir eliminar su departamento interno de comunicación y contratar a una agencia para que lo reemplace por completo.
  • O puede complementarlo: Alternativamente, puede trabajar junto a un equipo interno para potenciar áreas específicas (ej., una agencia gestiona redes sociales mientras el equipo interno maneja comunicados de prensa).
  • Beneficios clave: A menudo, es más rentable que mantener un equipo completo, ofrece economías de escala y permite acceso inmediato a tecnología y talento especializado,

Es flexible y escalable. En nuestro caso es escalable con 30 días de anticipación.

 

La externalización de servicios de comunicación es inherentemente flexible, permitiendo a las empresas convertir costos fijos en variables, adaptarse rápidamente a necesidades cambiantes (escalabilidad) y acceder a experiencia especializada sin compromisos a largo plazo, ofreciendo una alternativa ágil y rentable frente a mantener un departamento fijo y costoso internamente. 

Ventajas de la Flexibilidad:
  • Costos Variables: Se paga por el servicio según se necesite, reduciendo gastos fijos en salarios, beneficios e infraestructura.
  • Adaptabilidad: Facilita la expansión o reducción rápida de recursos según picos de demanda o cambios en el mercado.
  • Acceso a Expertise: Permite contratar especialistas (estrategia, redes sociales, PR) sin largas contrataciones.
  • Enfoque en el Negocio Principal: Libera recursos internos para que la empresa se concentre en sus competencias clave. 
  • Grandes corporaciones que necesitan continuidad sin armar un equipo interno completo. Estas usan el outsourcing para funciones específicas, obteniendo tecnología, control de calidad y eficiencia.
  • Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) que no tienen los recursos internos suficientes para armar un equipo interno de calidad. Es una opción muy inteligente para PYMES porque les permite ahorrar dinero y tiempo.
  • Startups y Empresas en Crecimiento. que buscan optimizar recursos y convertir costos fijos en variables, externalizando funciones y así mantener el equilibrio financiero.

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tu equipo externo

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